
Leadership unter Extrembedingungen
Führen, wenn es brennt.
Wenn Lage, Öffentlichkeit und Politik maximalen Druck erzeugen, braucht es Führung, keine Verwaltung. Entscheiden ohne vollständige Lage ist die Disziplin, die aus Vorgesetzten Führungskräfte macht.
„Wenn Entscheidungen Konsequenzen haben, braucht es Führung, keine Verwaltung.“






